Think Tank

Ekspertyza mająca na celu wzmocnienie potencjału BETTER Life

Opis

Think Tank

Sesje Think Tank –Poznań Uniwersytet Przyrodniczy 

Daty: 08–09 stycznia 2024
Miejsce: Stacjonarnie (PULS)
Kontynuacja: Dyskusje online od 15 do 25 stycznia 2024

Opis ogólny

Sesje Think Tank na PULS miały na celu współtworzenie programu mentoringowego dostosowanego do potrzeb rozwoju kompetencji w zakresie społecznie zaangażowanych badań naukowych (SER – Socially Engaged Research) wśród naukowców we wczesnej fazie kariery (ECR) w dziedzinie nauk przyrodniczych. Zaproszenia zostały skierowane do osób z praktycznym doświadczeniem w prowadzeniu SER oraz znajomością istniejących programów mentoringowych na uczelni. Większość uczestników stanowili pracownicy PULS, reprezentujący różne dziedziny, takie jak agronomia, genetyka zwierząt, entomologia, rybactwo, współpraca z sektorem biznesu, parkami narodowymi, organizacjami pozarządowymi oraz doradztwo naukowe.

Sesja 1 – 08 stycznia 2024 (13 uczestników)

Poruszane tematy:

  • Powitanie uczestników i krótkie wprowadzenie

  • Przegląd idei mentoringu (na podstawie przeglądu literatury)

  • Wprowadzenie do projektu Better Life: cele projektu i rola sesji Think Tank

  • Przedstawienie istniejących programów mentoringowych na PULS:

    • Mentoring doktorantów i młodych naukowców w celu rozwijania kompetencji dydaktycznych i badawczych

    • Mentoring studentów pierwszego i drugiego stopnia

Praca w grupach:

  • Analiza istniejących elementów mentoringu na PULS

  • Określenie wymagań wobec mentorów

  • Konsekwencje organizacyjne wdrożenia programu

Sesja 2 – 09 stycznia 2024 (13 uczestników)

Poruszane tematy:

  • Podsumowanie dnia pierwszego; dyskusja: „Kto może zostać mentorem?”

  • Specyfika programów mentoringowych w różnych wymiarach:

    • według grup ECR (doktoranci, postdoc, studenci MSc)

    • według zaangażowanych interesariuszy

    • według dyscyplin naukowych

Główne wątki dyskusji:

  • Trudności wynikające z doświadczeń dotychczasowych programów mentoringowych

  • Potencjalne elementy oceny efektywności programu mentoringowego

  • Rekrutacja mentorów, promocja i upowszechnianie programu

Sesja 3 – Online (15–25 stycznia 2024)

Seria asynchronicznych dyskusji i pisemnych opinii online.
Uczestnicy: osoby biorące udział w sesjach 1 i 2 oraz dodatkowi przedstawiciele aktorów quadruple helix (świat nauki, biznesu, administracji i społeczeństwa obywatelskiego).

Główny cel:

  • Omówienie pierwszej wersji programu mentoringowego mającego na celu rozwój kompetencji w zakresie społecznie zaangażowanych badań naukowych u młodych badaczy w naukach przyrodniczych

  • Zebranie uwag i dopracowanie programu na podstawie wiedzy i doświadczeń uczestników

Podsumowanie głównych rekomendacji:

  • Jasne określenie kryteriów wyboru mentorów i przygotowanie ich do roli

  • Elastyczna struktura programu dostosowana do różnych potrzeb ECR i kontekstów dyscyplinarnych

  • Opracowanie przejrzystych mechanizmów komunikacji i ewaluacji

  • Wprowadzenie systemu motywacyjnego i instytucjonalnego uznania dla mentorów

  • Wzmocnienie działań promocyjnych i informacyjnych w celu zwiększenia zaangażowania i widoczności programu