Plan mentoringowy to kompleksowe ramy stworzone w celu wspierania efektywnych relacji mentor–podopieczny w kontekstach naukowych, mające zastosowanie w krajach europejskich i poza nimi. Zawiera jasno określone cele, takie jak rozwój zawodowy, doskonalenie umiejętności oraz efektywna komunikacja. Plan określa konkretne obowiązki zarówno mentorów, jak i podopiecznych, kładąc nacisk na regularne spotkania służące omawianiu postępów i udzielaniu informacji zwrotnej. Narzędzie to uwzględnia różnorodne cele, w tym budowanie sieci kontaktów, przestrzeganie zasad etycznych oraz działania na rzecz popularyzacji nauki. Praktyczna realizacja obejmuje ustalanie oczekiwań, regularną komunikację oraz dostosowywanie planu w miarę potrzeb. Ten elastyczny plan służy jako przewodnik do strukturalnego mentoringu, wspierając rozwój kariery, zdobywanie umiejętności oraz ogólny sukces podopiecznych w dynamicznym środowisku badań naukowych.